济南代理记账职业疑问和对策剖析

1　公司代理记账的成效与含义

据调查，许多公司在施行代理记账度前，大大都中小公司管帐核算作业不标准，财务处理较紊乱，透明度不高。比较杰出的，一是银行账户多，货币资金处理紊乱，*私存私借、白条抵库表象严峻。二是各类收据多，出入凭据乱，普遍存在运用便宜出入收据的表象，许多的出入凭据要素不齐。三是违规账目多，管帐核算及档案处理紊乱，自行设置管帐科目，记流水账及不编制管帐报表。四是违规疑问多，财务出入紊乱，收入不入账，私设“小金库”、“账外账”，扩展报销规模和标准。有的财会人员只管付款，不论审阅凭据，只管记账，不论监督，且以为公司主要领导批的就有用。而在管帐代理记账准则后，以往的情况大为改观。关于加强财务处理、操控糜烂延伸、堵截糜烂源头具有非常重要含义。

1.1　推进了财务作业的标准化

据信访部分计算，施行管帐代理记账准则前，中小公司与基层组织财务处理一直是我国大众投诉和上访的热门，顶峰时每年多达上百起，施行管帐代理记账准则后，此类投诉和上访事情大幅削减，非常好地推进了干群联系的和谐和社会*的安稳。

1.2　进步了财会部队的本质

曩昔，许多中小公司财会人员从行政到自己待遇都从属本公司，必然致使管帐监督不力的局势。尤其是当公司领导的意图与管帐法规相冲突时，管帐人员出于自己利益很简单屈服于村干部的毅力，不按管帐准则就事，有意进行差错的管帐处置。改动财务资金的运用规模和用处施行管帐代理记账准则后，代理管帐经过事务部分引荐和考试，向社会揭露招聘，一批优异的中青年走上了管帐作业岗位，改动了曩昔中小公司管帐部队长期存在老龄化、文明低、无资格甚的情况。一起，因为管帐人员与公司别离，不拿公司的薪酬、不共享公司的收益，抓作业理起气壮，从体系上确保了财会人员可以严格法令，保护了财经纪律的严肃性。

2　当时公司代理记账存在的疑问

2.1　代理记账展开的外部环境欠好

跟着社会的展开和前进，咱们发起公司把“公司价值最大化”作为公司的财务操控方针。投资者树立公司的意图，在于发明尽能够多的财富。可是许多公司财务处理人员的理财观念滞后、理财常识短缺、理财办法落后，缺少把握常识的主动性和立异精力。一起，公司处理模式也较为陈腐、落后，一切权与经营权的高度一致，而且关于财